回答者別の社員クチコミ
LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| バックオフィス | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社
- 幾つかブランドがあり、どのブランドに所属するかによって異なる。また同時にCEOが2〜...
LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社
- 給与制度： ベースは入社時の交渉がものをいう。その後は年に一回多少の昇給がある。 ...
LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社
- 入社を決めた理由： 今までの自分の経験を活かせそうだった為 「入社理由の妥当性」と...
LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社
- 働きがい： ある程度采配が任される部署にいた為、自分で決定し進めていく点について働き...
LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社
- 女性が多いので働きやすさはあると思う。ただ、マネージャーレベルになると周囲の助けがな...
LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社
- ブランドによる。残業時間の規制はあるが、実務は減らないため持ち帰っている人間は多かっ...
LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社
- 担当範囲が広かった為、担当範囲を狭め専門性を高める為に離職。...
LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社
- 強み： グループ内に沢山のブランドがある為、異動することは可能。また倒産等の心配はな...
LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社
- 長期的に人が務める環境をある程度つくることも時には必要だと思います。...
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