回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 放送、技術 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1200万円 50万円 16万円 250万円 110万円
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 放送、技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 典型的な縦割り組織で意思決定プロセスが極めて不透明。調整に膨大な時間と手間がかかる。...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 放送、技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 給与制度： 水準は非常に高い。いい意味でも悪い意味でも景気に左右されない。 評価制...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 放送、技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 働きがい： 仕事が社会に与える影響が大きい。番組制作はチームワークであり、チーム一体...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 放送、技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- ワーキングマザーや家庭の事情による時短勤務など配慮はしてもらえる。仕事の内容によって...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 放送、技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- もともとサービス残業が当たり前の組織だったが、昨今の働き方改革により急激にバランスを...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 放送、技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 会社の将来性に希望を持てない。業界全体として今後成長が見込めないと感じるが、縦割り組...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 放送、技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 強み： 現状の経営状態は極めて健全で安定している。 弱み： 企業戦略として選択と集...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 放送、技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 意思決定の透明性と迅速性を向上させること。能力のある職員を正当に評価すること。妥当性...
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