回答者別の社員クチコミ
北海道
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 林務、水産林務、主事 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 230万円 -- -- -- --
北海道の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 林務、水産林務、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道
- 組織体制：属人化している業務が多い。管理職のレベルも不均一で平準化されてないし、標準...
北海道の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 林務、水産林務、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道
- 入社を決めた理由： 休暇を取りやすそうであったこと、社内での飲み会が少なそうであるこ...
北海道の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 林務、水産林務、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道
- 働きがい： 働きがいは配属される部署に依存する。...
北海道の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 林務、水産林務、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道
- 部署によっては休暇を取得しやすい。...
北海道の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 林務、水産林務、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道
- ・応用の効かない業務ばかり割り振られる。 ・異動すると勉強し直さなければならない。 ...
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北海道への就職・転職を検討されている方が、北海道の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（林務、水産林務、主事、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。