回答者別の社員クチコミ
アイテック阪急阪神株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 受託開発を行う部署、ITエンジニア、主任職 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 640万円 40万円 5万円 100万円 --
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 受託開発を行う部署、ITエンジニア、主任職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- 親会社の企業風土(鉄道)をある程度受け継いでおり、お堅くまじめ、やや体育会系。部長職...
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 受託開発を行う部署、ITエンジニア、主任職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- 給与制度： ほぼ年功序列。社内職格の昇格、年毎の個人業績評価で多少前後するが、大きな...
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 受託開発を行う部署、ITエンジニア、主任職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- 出来る人ほど忙しくなるのはどの会社も同じであろうが、その分の能力や成果を評価をする制...
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 受託開発を行う部署、ITエンジニア、主任職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- 強み： グループ企業のIT支援の仕事がある限り、安定した経営が見込まれる。 弱み：...
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