回答者別の社員クチコミ
株式会社富士経済
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 調査員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 -- -- -- --
富士経済の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 調査員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士経済
- 独立系のため、どこかの会社に影響されることはない。ただしちょっと古臭い。...
富士経済の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 調査員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士経済
- 給与制度：固定残業代支給 評価制度：売り上げによる評価。調査（うまいレポートを書く...
富士経済の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 調査員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士経済
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：仕事が面白そうだったので入社した。...
富士経済の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 調査員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士経済
- 働きがい：調査員として第一人者になれること。いろんな業界の第一人者に会えて話をできる...
富士経済の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 調査員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士経済
- 課長やリーダーにもなっていたので、結構平等に評価される。産休も普通に取らせてくれるし...
富士経済の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 調査員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士経済
- 仕事が遅いとバランスを調整できない。しっかり考えることも重要だが、ある程度の割り切り...
富士経済の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 調査員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士経済
- 組織体制の変化があったので。調査を使う側になってみたいと思ったため。年収を高くしたい...
富士経済の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 調査員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士経済
- 強み：これまで築いてきた様々な業界とのコネ 弱み：古いビジネスであること 事業展...
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