回答者別の社員クチコミ
一般財団法人中部電気保安協会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電気保守管理 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 20万円 5万円 100万円 30万円
一般財団法人中部電気保安協会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電気保守管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人中部電気保安協会 10年以上前
- 電気主任技術者制度の関係から自家用工作物・一般工作物の運用保守管理を委託するために作...
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一般財団法人中部電気保安協会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電気保守管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人中部電気保安協会 10年以上前
- 給与制度：定期昇給があるので最初基本給は、少ないが少しずつ上がってゆく。 係長などの...
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一般財団法人中部電気保安協会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電気保守管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人中部電気保安協会 10年以上前
- 入社を決めた理由：工業高校の電気科で電気に関して学び電気に関する職に就きたかったので...
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一般財団法人中部電気保安協会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電気保守管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人中部電気保安協会 10年以上前
- 働きがい：電気設備（高圧・低圧）の仕組み・工事・色々な業種の電気設備関係に関われる。...
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一般財団法人中部電気保安協会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電気保守管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人中部電気保安協会 10年以上前
- 現場仕事が主になるので女性が保安管理業務を遂行する事は、資格取得して希望で就職しない...
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一般財団法人中部電気保安協会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電気保守管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人中部電気保安協会 10年以上前
- 仕事が忙しすぎるのできつい。 休みは、事前に予定があれば数日なら指定で休むこともでき...
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一般財団法人中部電気保安協会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電気保守管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人中部電気保安協会 10年以上前
- 特に労働時間が多く休日出勤は、当たり前 その代休や有休を取得しようと思えば取れないこ...
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一般財団法人中部電気保安協会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 電気保守管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人中部電気保安協会 10年以上前
- 強み：電気設備の保安管理は、法改正が起きない限り仕事が途切れることがない。 弱み：価...
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