回答者別の社員クチコミ
株式会社藤木工務店
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工事、工事管理、管理職 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 35万円 -- 250万円 --
藤木工務店の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工事、工事管理、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、藤木工務店
- 顧客満足度意識した経営理念で、顧客を第一に考えた業務を行っている会社。...
藤木工務店の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 工事、工事管理、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、藤木工務店
- 給与制度： 年１回の見直しによる月次給与の決定。賞与については、計常による利益目標の...
藤木工務店の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 工事、工事管理、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、藤木工務店
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社より20年たっているが、社員の仲...
藤木工務店の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工事、工事管理、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、藤木工務店
- 働きがい： 若いながら一作業所を責任者として早期に経験を積ませてくれる為、人としての...
藤木工務店の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工事、工事管理、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、藤木工務店
- 働き方改革により、多少の改善があったものの現場管理のおける人員不足・個々の能力に頼っ...
藤木工務店の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 工事、工事管理、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、藤木工務店
- 強み： 若手社員の育成制度が確立されいて、社内研修も充実している為、若手社員の成長度...
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