回答者別の社員クチコミ
エフサステクノロジーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ネットワーク、CE、一般 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の富士通エフサスシステムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 24万円 3万円 50万円 --
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の富士通エフサスシステムズへの回答
回答日
- 回答者 ネットワーク、CE、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 保守的。人はいい人が多い。...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の富士通エフサスシステムズへの回答
回答日
- 回答者 ネットワーク、CE、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 給与制度： 残業代ありき。しかしその残業代も残業規制によりこれからはあまり期待できな...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の富士通エフサスシステムズへの回答
回答日
- 回答者 ネットワーク、CE、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 入社を決めた理由： 安定性と富士通ブランドであうということから。 「入社理由の妥当...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の富士通エフサスシステムズへの回答
回答日
- 回答者 ネットワーク、CE、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 成長・キャリア開発： あまりキャリアに自信のない方が踏み台にしてもっと上を目指すのに...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の富士通エフサスシステムズへの回答
回答日
- 回答者 ネットワーク、CE、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 育休等を取得している方もいる。やりがいを持てるかはひとそれぞれなのでなんとも言えない...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の富士通エフサスシステムズへの回答
回答日
- 回答者 ネットワーク、CE、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 事前に調整しておけば、有給は取りやすい。残業は多いです。...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の富士通エフサスシステムズへの回答
回答日
- 回答者 ネットワーク、CE、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 仕事に面白みはない。ある程度型にハマった作業を低コストで確実にこなすだけなので。...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の富士通エフサスシステムズへの回答
回答日
- 回答者 ネットワーク、CE、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 強み： 富士通ブランド。仕事がなくなるということはない。安定はしている。 弱み： ...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の富士通エフサスシステムズへの回答
回答日
- 回答者 ネットワーク、CE、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 親会社と同等の待遇が得られるような会社ならば全体が底上げされるのではないでしょうか。...
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