回答者別の社員クチコミ
富士通Japan株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 10万円 80万円 --
富士通Japanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 良くも悪くも、年功序列。 意識の低い人には座っているだけで給料が貰えるが、意識の高い...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 評価制度： 半期に一度、目標（営業の場合は、受注、売上、荒利が重点、それ以外の項目は...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 成長・キャリア開発： 良い意味で「上からの指示がない。不透明。」なため、自分で考え行...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 育児休暇は取りやすい会社だと思います。また、フロント（対顧客対応）からバックオフィス...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 昇級（給与UP）するには、大きくわけると、①部署の異動か②勤務地の変更のどちらかが必...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通Japan
- 販売支援系の部隊の経費の無駄遣いが多いように見受けられる。営業が苦労して稼いだ利益を...
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