回答者別の社員クチコミ
西部電気工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| NTT事業本部、施工管理、設計、社員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 22万円 4万円 70万円 --
西部電気工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 NTT事業本部、施工管理、設計、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西部電気工業
- 年功序列な感じがする。 また、若手は現場経験ない中工事を持たされて言われるがままにす...
西部電気工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 NTT事業本部、施工管理、設計、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西部電気工業
- 給与制度： 給料は安い 評価制度： 上の人しか評価されにくい 若手はよっぽどのこと...
西部電気工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 NTT事業本部、施工管理、設計、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西部電気工業
- 入社を決めた理由： 福利厚生がいいため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
西部電気工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 NTT事業本部、施工管理、設計、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西部電気工業
- 有給は取りやすい...
西部電気工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 NTT事業本部、施工管理、設計、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西部電気工業
- 工事量と給料が見合っていない また、社宅料が年々上がるので実質給料カットされているの...
西部電気工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 NTT事業本部、施工管理、設計、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西部電気工業
- 強み： NTT関係は営業しなくとも仕事はくる 弱み： NTTの設備投資がなくなって...
西部電気工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 NTT事業本部、施工管理、設計、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西部電気工業
- 給料を上げてほしいのと本社に人がいすぎなことです。 給料が安いので頑張ろうという気持...
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