回答者別の社員クチコミ
株式会社長谷工コミュニティ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の総合ハウジングサービスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
長谷工コミュニティの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の総合ハウジングサービスへの回答
回答日
- 回答者 フロント営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、長谷工コミュニティ
- よく言えば個々の成長を促進する風土、悪く言えばチームワーク意識が醸成されにくい風土。...
長谷工コミュニティの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の総合ハウジングサービスへの回答
回答日
- 回答者 フロント営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、長谷工コミュニティ
- 働きがい：マンション管理業務の実務経験を通じ、全般的に建物や設備の知識に明るくなるこ...
長谷工コミュニティの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の総合ハウジングサービスへの回答
回答日
- 回答者 フロント営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、長谷工コミュニティ
- 圧倒的に男性のフロント営業マンが多く、人数構成上から明らかに厳しいと言わざるを得ない...
長谷工コミュニティの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の総合ハウジングサービスへの回答
回答日
- 回答者 フロント営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、長谷工コミュニティ
- 管理組合や理事、居住者の都合が基本的に優先されるため、プライベートを重視される方には...
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