回答者別の社員クチコミ
株式会社トレジャー・ファクトリー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
トレジャー・ファクトリーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレジャー・ファクトリー
- 評価制度： 半年ごとに目標をたて、それらの達成度を基準に評価がされる。目標以外の部分...
トレジャー・ファクトリーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレジャー・ファクトリー
- 働きがい： 新しいプロジェクトが立ち上がると、社歴に関係なく参加できる。意見の取り入...
トレジャー・ファクトリーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレジャー・ファクトリー
- 産休、育休後に職場復帰されてるスタッフも多く、比較的取得しやすいと思う。別部門で男性...
トレジャー・ファクトリーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレジャー・ファクトリー
- 管理部門は比較的休みの調整がしやすいと思う。 現場は人員の兼ね合いもあり、融通はきき...
トレジャー・ファクトリーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレジャー・ファクトリー
- 強み： 特定のカテゴリーに特化した専門業態を多く生み出しており、それらのノウハウから...
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