回答者別の社員クチコミ
株式会社電通コーポレートワン
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
事務 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
[評価点について]
電通コーポレートワンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の電通マネジメントサービスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通コーポレートワン
- 女性社員の比率が高く、男性社員より女性社員の方が多い。女性管理職も半数以上いるため女...
電通コーポレートワンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の電通マネジメントサービスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通コーポレートワン
- 部署にもよるが、ほとんど残業はなかったと思う。その分給与があまり高くないことが気にな...
電通コーポレートワンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の電通マネジメントサービスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通コーポレートワン
- 新卒採用の社員はローテーションでいくつかの部署で経験を積むことも出来るが、中途採用の...
電通コーポレートワンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前の電通マネジメントサービスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通コーポレートワン
- 強み: 本社及びグループ会社が取引先のため特に営業努力無しで安定した収益が見込まれる...
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