回答者別の社員クチコミ
東京水道株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発、IT、SE | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のPUCへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
東京水道の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のPUCへの回答
回答日
- 回答者 開発、IT、SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京水道
- 入社を決めた理由： 社内の雰囲気が良好だった為。 プライベートの時間を大切にできる会...
東京水道の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のPUCへの回答
回答日
- 回答者 開発、IT、SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京水道
- 働きがい： 東京のインフラを担う重要な会社ではあるので、そういった部分にやりがいを感...
東京水道の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のPUCへの回答
回答日
- 回答者 開発、IT、SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京水道
- 忙しい部署もあるが、そういった部署も繁忙期以外は残業は少なめ。有給は確実に取れるので...
東京水道の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のPUCへの回答
回答日
- 回答者 開発、IT、SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京水道
- 強み： 東京都の政策連携団体になった為、より安定した基盤を持つようになったこと。数十...
東京水道の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のPUCへの回答
回答日
- 回答者 開発、IT、SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京水道
- 人事異動が本人の意思とまったく関係なく行われるのはどうかと思う...
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