回答者別の社員クチコミ
株式会社良品計画
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売部、小売、店長 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
良品計画の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売部、小売、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、良品計画
- 商品のイメージとは違う閉鎖的で体制が整っていない...
良品計画の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売部、小売、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、良品計画
- 評価制度： 自己評価からの上司査定...
良品計画の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売部、小売、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、良品計画
- 入社を決めた理由： 商品開発の経緯がしっかりしている 「入社理由の妥当性」と「認識...
良品計画の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売部、小売、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、良品計画
- 働きがい： 売上が達成した時。アルバイトが正社員に登用された時...
良品計画の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売部、小売、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、良品計画
- 転勤が多く、休みも取りづらい。 子育てや家事はなかなか出来ない...
良品計画の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売部、小売、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、良品計画
- 店長となると休みの日も電話があります。うかうか休められない。連休や長期休暇も取れない...
良品計画の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売部、小売、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、良品計画
- 一、早いスパンで転勤があり落ち着いた仕事が出来ないこと。二、評価軸が備わっていないこ...
良品計画の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売部、小売、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、良品計画
- 強み： 普遍的なコンセプト、世界観 弱み： 価格比較で、割高な感じで他ライバルに顧...
良品計画の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 販売部、小売、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、良品計画
- 人材教育を現場任せにするのではなく、評価体制や研修などを整えるべき。地域限定社員の導...
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良品計画への就職・転職を検討されている方が、良品計画の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（販売部、小売、店長、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。