回答者別の社員クチコミ
株式会社ワダエンジニアリング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 航空機、設計、生産技術、生産管理 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 20万円 3万円 50万円 --
ワダエンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 航空機、設計、生産技術、生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワダエンジニアリング
- 給与制度： 年一回昇給。 業績や評価は参照せず、一律昇給なので、大して頑張らなくても...
ワダエンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 航空機、設計、生産技術、生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワダエンジニアリング
- 入社を決めた理由： 航空機に携わりたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
ワダエンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 航空機、設計、生産技術、生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワダエンジニアリング
- 働きがい： 派遣先で日本技術の最先端に携わる業務に従事することが出来る。 成長・キ...
ワダエンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 航空機、設計、生産技術、生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワダエンジニアリング
- 仕事は全て派遣先次第なので、派遣先が忙しければ残業、休日出勤が必要である。 ワダエン...
ワダエンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 航空機、設計、生産技術、生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワダエンジニアリング
- 派遣業務のため、ワダエンジニアリングである必要がない。 会社のやり方に対する不満。...
ワダエンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 航空機、設計、生産技術、生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワダエンジニアリング
- 強み： 社員が比較的若い。 弱み： 業務は全て派遣先頼みのため、ワダエンジニアリン...
ワダエンジニアリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 航空機、設計、生産技術、生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワダエンジニアリング
- 社員の事を考えるべき。 言葉だけの人財は無意味。...
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