回答者別の社員クチコミ
太平ビルサービス株式会社（メンテナンス）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術課、技術 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
太平ビルサービス（メンテナンス）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術課、技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、太平ビルサービス（メンテナンス）
- 給与制度： 基本給は低めで残業が多いので労働量に似合った給料とは言えない。 基本給の...
太平ビルサービス（メンテナンス）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術課、技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、太平ビルサービス（メンテナンス）
- 成長・キャリア開発： 新卒の人材育成には力を入れているように思えるが待遇が良くない為...
太平ビルサービス（メンテナンス）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術課、技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、太平ビルサービス（メンテナンス）
- 人手不足なのに新しく現場を増やしていくのでどんどん社員に負担がかかっている。 特作と...
太平ビルサービス（メンテナンス）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術課、技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、太平ビルサービス（メンテナンス）
- 赤字経営の現場を切り、人手不足の現場に人員を派遣した方が良いと思う。それだけで労働環...
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