回答者別の社員クチコミ
株式会社南給
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ルート営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 18万円 3万円 40万円 --
南給の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ルート営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南給
- 良くある一族経営。社長の意向が全てで周りや下の意見は何も反映されない。上の人間も社長...
南給の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ルート営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南給
- 評価制度： 非常にあやふやで不透明。...
南給の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ルート営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南給
- 入社を決めた理由： 食材という生活に必要不可欠なものを取り扱うので安定性があると思っ...
南給の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ルート営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南給
- 働きがい： 飲食店やホテルへのメニュー提案など採用に至った時はとても嬉しい。 成長...
南給の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ルート営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南給
- 女性は非常に多いので働きやすい環境である。...
南給の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ルート営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南給
- 基本的には有給は使えない。体調を崩した時も叱咤された事がある。...
南給の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ルート営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南給
- 拘束時間がとても長い。営業成績も給料にはほとんど反映されないのでモチベーションの維持...
南給の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ルート営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南給
- 強み： やはり食に関わる仕事なので安定性という点では強い企業だと思う。 弱み： と...
南給の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ルート営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南給
- もっと現場の意見の風通しを良くした方が良いと思います。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
南給への就職・転職を検討されている方が、南給の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ルート営業、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。