回答者別の社員クチコミ
株式会社Mizkan J plus Holdings
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| MD、開発、一般職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 30万円 5万円 90万円 0万円
Mizkan J plus Holdingsの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 MD、開発、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Mizkan J plus Holdings
- 派閥は無いが代表との相性が大事...
Mizkan J plus Holdingsの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 MD、開発、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Mizkan J plus Holdings
- 入社を決めた理由： 品質重視...
Mizkan J plus Holdingsの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 MD、開発、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Mizkan J plus Holdings
- 成長・キャリア開発： 人事はその場かぎりで、あまり意思がない。長期的な人材育成はでき...
Mizkan J plus Holdingsの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 MD、開発、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Mizkan J plus Holdings
- 強み： 品質 ブランド力 事業展望： アメリカ事業は苦戦しており、先行きは明るく無...
Mizkan J plus Holdingsの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 MD、開発、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Mizkan J plus Holdings
- 良くも悪くも一族経営。 派閥は無いが、代表の意見がすべて。 部長以上は代表一族のお眼...
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