回答者別の社員クチコミ
株式会社デュプロ（OA機器・神奈川県）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部、開発 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 20万円 4万円 60万円 --
デュプロ（OA機器・神奈川県）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部、開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、デュプロ（OA機器・神奈川県） 10年以上前
- 典型的な年功序列。(ただし待遇は別) 20代で高い結果を出しても余り評価されない。...
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デュプロ（OA機器・神奈川県）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部、開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、デュプロ（OA機器・神奈川県） 10年以上前
- 給与制度：労使協議(春闘)によりベースアップ金額と賞与月数が決められる。 ただ、会社...
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デュプロ（OA機器・神奈川県）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部、開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、デュプロ（OA機器・神奈川県） 10年以上前
- 入社を決めた理由：業界の安定性と大学で学んだ事が活かせると思った事 「入社理由の妥...
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デュプロ（OA機器・神奈川県）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部、開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、デュプロ（OA機器・神奈川県） 10年以上前
- 働きがい：同じチームのメンバーの役に立ち、感謝される事。逆にそれ以外働きがいはない。...
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デュプロ（OA機器・神奈川県）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部、開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、デュプロ（OA機器・神奈川県） 10年以上前
- 開発以外では女性も多く、環境的にも働きやすいのではないかと思う。...
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