回答者別の社員クチコミ
株式会社上組
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務部、一般 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
上組の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務部、一般、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、上組 10年以上前
- 上下関係ははっきりしていると思います。 歴史のある会社として、一人一人が自覚を持つよ...
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上組の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務部、一般、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、上組 10年以上前
- 評価制度： 各支店の業績毎で、ボーナスのかけ算（何ヵ月分）が変わってました。 もちろ...
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上組の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務部、一般、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、上組 10年以上前
- 入社を決めた理由： 入社前に安定した企業とやりがいのある企業とどちらにしようか、とて...
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上組の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務部、一般、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、上組 10年以上前
- 成長・キャリア開発： 現場職や総合職（男子）については 積極的に資格取得をさせてくれ...
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上組の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務部、一般、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、上組 10年以上前
- 女性がキャリアアップするための所ではないと思います。 どれだけ男性社員さんをサポート...
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上組の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務部、一般、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、上組 10年以上前
- 女子社員からみて、プライベートにまで仕事は入り込んでなく、とてもバランスがとれていた...
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上組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務部、一般、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、上組 10年以上前
- 良い意味で古風な風習が残っている所。 寿退社を選ぶのが無難な雰囲気を感じ退社しました...
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上組の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務部、一般、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、上組 10年以上前
- 強み： 様々な分野の事業があり、海岸から倉庫、運送、空輸まで様々な分野を手掛けている...
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