回答者別の社員クチコミ
三起商行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売、接客 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
三起商行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、接客、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三起商行
- 給与制度： 賞与はアパレルブランドにしては出ているとは思う。ただ昇給は年に数千円程度...
三起商行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、接客、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三起商行
- 入社を決めた理由： 子供服ブランドとしての知名度、グローバルにいち早く目を向けていた...
三起商行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、接客、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三起商行
- 働きがい： 顧客ができるということに働きがいは感じる。それだけと言っても過言ではない...
三起商行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、接客、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三起商行
- 現場のスタッフは女性がほとんどで、産休育休は取得しやすい環境です。（ベビー子供服ブラ...
三起商行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、接客、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三起商行
- 有給など、長期休暇は上長によって取れる取れないが変わってくる。現場だと店長によって長...
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三起商行への就職・転職を検討されている方が、三起商行の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（販売、接客、新卒入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。