回答者別の社員クチコミ
スタンレー電気株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工場、製造、係長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
スタンレー電気の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工場、製造、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタンレー電気
- やってみてから考えろというモットーを大声で叫ばされる。いう割に残業抑制や経費凍結、契...
スタンレー電気の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工場、製造、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタンレー電気
- 年次有給休暇はやはり人により、事業所により、場所により。 管理者でも取れる所と、一般...
スタンレー電気の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工場、製造、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタンレー電気
- 人材不足。 間接部門も製造応援多く、毎月のように経費凍結、残業禁止、決裁のランクアッ...
スタンレー電気の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 工場、製造、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、スタンレー電気
- 社員の満足度の高い企業を目指して頂きたい。 経営陣の満足でなく。得意先と、社員の満足...
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