回答者別の社員クチコミ
スターバックス コーヒー ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス、店長 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 580万円 -- -- -- --
スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス、店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 10年以上前
- もともとアメリカから日本法人を立ち上げた時点でアメリカ的思想が強く，企業文化には職場...
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スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス、店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 10年以上前
- 給与制度：年俸制であり、別途業績賞与が含まれる。 評価制度：目標設定と成果確認が四...
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スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス、店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：自分のことを評価してくれるだけでなく、成長するために必要な努力など...
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スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス、店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 10年以上前
- 従業員の半数以上が女性であり、女性の働きやすさはあると思うが、若い女性が多い分どこか...
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スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス、店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 10年以上前
- プライベートのとのバランスはとりやすい職場であるが、逆にバランスが取れない人にはあま...
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スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス、店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 10年以上前
- 仕事自体は非常に楽しく、成長性も感じられていたが、企業の成長にむかう方向性と私が共感...
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スターバックス コーヒー ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サービス、店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 10年以上前
- コーヒー文化の啓蒙を復活させてほしい。...
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