回答者別の社員クチコミ
中央労働金庫
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
融資部門 営業店、融資、総合職 | 3~5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 540万円 30万円 2万円 120万円 0万円
中央労働金庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 融資部門 営業店、融資、総合職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中央労働金庫
- 労働組合を母体としているため、残業の管理は厳格になされていた。しかし、紙ベースでの管...
中央労働金庫の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 融資部門 営業店、融資、総合職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中央労働金庫
- 入社を決めた理由:ホワイト企業として捉えられており、実際育児休暇などの制度を利用する...
中央労働金庫の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 融資部門 営業店、融資、総合職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中央労働金庫
- 働きがい:典型的な日本企業、組合活動を垣間見ることができるのは良い。また仕事に対して...
中央労働金庫の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 融資部門 営業店、融資、総合職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中央労働金庫
- 30-40代の社員に厚みがあり、平成生まれ世代が要職につくことが難しい点、個人向けの...
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