回答者別の社員クチコミ
香川トヨタ自動車株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業推進グループ、事務 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前の香川トヨペットへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 -- -- -- --
香川トヨタ自動車の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の香川トヨペットへの回答
回答日
- 回答者 営業推進グループ、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、香川トヨタ自動車
- 給与制度： 年2回(と決算賞与1回)のボーナスは必ずでているのでありがたい。ただ、手...
香川トヨタ自動車の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の香川トヨペットへの回答
回答日
- 回答者 営業推進グループ、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、香川トヨタ自動車
- 本部なら休みは取りやすい。店舗に配属されると、拠点長の性格にもやると思うが、限界人数...
香川トヨタ自動車の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の香川トヨペットへの回答
回答日
- 回答者 営業推進グループ、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、香川トヨタ自動車
- インセンティブがない。営業なら多少あるが、それでも恐らく低い。現在は経営体制が変わっ...
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