回答者別の社員クチコミ
日通NECロジスティクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
日通NECロジスティクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日通NECロジスティクス
- 合弁会社に変わってから従来と会社の在り方が変わり、会社及びミドル以上の管理職が環境の...
日通NECロジスティクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日通NECロジスティクス
- 給与制度： 賞与、昇給は特に低いとは思わないが、ここ数年の業績悪化により上昇率は低い...
日通NECロジスティクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日通NECロジスティクス
- 入社を決めた理由： メーカー系物流会社として、一般の物流会社との差別化を行っている点...
日通NECロジスティクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日通NECロジスティクス
- 女性管理職を増やそうという方向性にはなっているが、後押しする制度があるわけではないよ...
日通NECロジスティクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日通NECロジスティクス
- 会社としての成長戦略が見えない。今後の会社の在り方が明確ではない。 会社幹部の言動に...
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