回答者別の社員クチコミ
広島県警察
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務、一般事務、課長補佐 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 37万円 10万円 200万円 36万円
広島県警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務、一般事務、課長補佐、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、広島県警察
- 県民への貢献が直接経験できる職場です。仕事の内容も年々多様化しており、一つのことを長...
広島県警察の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務、一般事務、課長補佐、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、広島県警察
- 給与制度：年１回の定期昇給のほか、勤務評定や人事評価による特別昇給もある。 評価制...
広島県警察の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務、一般事務、課長補佐、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、広島県警察
- 入社を決めた理由： 住み慣れた地域に貢献できる職場だから 「入社理由の妥当性」と「...
広島県警察の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務、一般事務、課長補佐、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、広島県警察
- 働きがい：妥当性でも書きましたが、やはり社会に直接的に貢献できることでしょう。窓口で...
広島県警察の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務、一般事務、課長補佐、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、広島県警察
- 以前は、男の職場というイメージでしたが、一般職員では既に男性社員を女性社員数が逆転し...
広島県警察の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務、一般事務、課長補佐、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、広島県警察
- 公務員も民間企業に負けない制度が整備されているます。仕事柄、交代制勤務の職場や単身赴...
広島県警察の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務、一般事務、課長補佐、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、広島県警察
- 強み：入社して退職するまで、常に社会貢献している意識を持ち続けることができ、やりがい...
広島県警察の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総務、一般事務、課長補佐、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、広島県警察
- 警察だけのことではありませんが公務員である以上、民間との制度の格差を感じます。民間の...
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