回答者別の社員クチコミ
株式会社サードウェーブ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
サードウェーブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サードウェーブ 10年以上前
- 迅速な動きがあら、スピード感はすばらしい。ただ、外部からのお小言に影響されやすい。...
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サードウェーブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サードウェーブ 10年以上前
- 評価制度： 様々な人事考課シートの提出を求められるが、、どのように評価されて給与に反...
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サードウェーブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サードウェーブ 10年以上前
- 入社を決めた理由： その当時は勢いがあった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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サードウェーブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サードウェーブ 10年以上前
- 働きがい： あまりない。目標が不透明。 成長・キャリア開発： ほぼ無い。 会社事情...
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サードウェーブの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サードウェーブ 10年以上前
- 有給が取りにくい。辞めるときに有給を全て使うことはできたが、本来の使い方とは異なると...
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サードウェーブの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サードウェーブ 10年以上前
- 業界の波に飲み込まれてボーナスすら安定的に出なくなった事や退職金の積立もスズメの涙程...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サードウェーブの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サードウェーブ 10年以上前
- 先を見据えた正しい投資を！ 先を見据えた動きを強化すべきです。 中途半端な取り組みは...
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