回答者別の社員クチコミ
パーパス株式会社（住宅設備）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITソリューション本部、プログラマー、一般職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 470万円 -- -- -- --
パーパス（住宅設備）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ITソリューション本部、プログラマー、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーパス（住宅設備）
- 良くも悪くも古い体質の企業です。 一族経営のためなのか、ただ昭和体質なせいなのかは不...
パーパス（住宅設備）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ITソリューション本部、プログラマー、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーパス（住宅設備）
- 給与制度： 残業代はきっちり出ます。 資格手当は取得後何年か在籍せずに退職するともら...
パーパス（住宅設備）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ITソリューション本部、プログラマー、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーパス（住宅設備）
- 入社を決めた理由： 上流工程～下流工程まで自社開発しているから 「入社理由の妥当性...
パーパス（住宅設備）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ITソリューション本部、プログラマー、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーパス（住宅設備）
- 働けはしますが、昇進してる方はいません。...
パーパス（住宅設備）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ITソリューション本部、プログラマー、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーパス（住宅設備）
- ワークライフバランスを気にしているようですが、作業量の調整やスケジュール立てなどは一...
パーパス（住宅設備）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ITソリューション本部、プログラマー、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーパス（住宅設備）
- 職場改善をする気が管理職にありません。 苦しい時の相談ができる場も用意されません。...
パーパス（住宅設備）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ITソリューション本部、プログラマー、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーパス（住宅設備）
- 強み： 上流工程～下流工程まで100％自社開発のため、本人のやる気とメンタル次第で様...
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