回答者別の社員クチコミ
日本ポール株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
日本ポールの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ポール
- グローバルで買収された後、極端なことは無くなったかわりに短期的な利益が求められるよう...
日本ポールの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ポール
- 給与制度： インセンティブの割合が多いため落差ありだが、マネージャークラスは日系と比...
日本ポールの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ポール
- 成長・キャリア開発： 一応研修制度は充実しているが忙しくて消化出来ない...
日本ポールの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ポール
- Danaher group のポリシーとして、性差別の類は極力排除されており女性は働...
日本ポールの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ポール
- 人によるし、部署によるが、海外とのやりとりが多発する場合は、時間を問わない仕事パター...
日本ポールの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ポール
- 強み： 独自技術と業界ポジション 弱み： マーケティングのセンスが無い。海外に中核...
日本ポールの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ポール
- 適正人数を配置しなければ、将来は無い。個人のスキルが高い人が集まっているので、無理矢...
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