回答者別の社員クチコミ
株式会社マネージ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソーシャルビジネス部、運用保守 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
マネージの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソーシャルビジネス部、運用保守、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、マネージ
- 他の中小企業に比べて個々のスキルアップに力をいれている。中でも公的な資格取得に力をい...
マネージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソーシャルビジネス部、運用保守、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、マネージ
- 入社を決めた理由： 会社よりIT企業への憧れが強かったのと、あまり考えていなかったよ...
マネージの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソーシャルビジネス部、運用保守、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、マネージ
- 働きがい： 客先のシステムを預かって管理する仕事のやりがいは、お客様からの感謝の言葉...
マネージの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソーシャルビジネス部、運用保守、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、マネージ
- 運用保守は交代勤務やシステムの利用者が利用されていない時間に働くため、必ずしもプライ...
マネージの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソーシャルビジネス部、運用保守、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、マネージ
- 強み： 業務内容は運用保守でもあり勤務時間が安定的なため、働きながら自己研鑽などへの...
-
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ヘルプデスク、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)
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