くら寿司 [業務部、店舗スタッフ、統括リーダー、新卒入社、男性、在籍5~10年] 2019年08月16日

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「安心・美味しい・安い」をコンセプトにしている「くら寿司」を展開。 化学調味料や人工甘味料、人工保存料を創業当時から一切使用せず「食」を提供している。

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回答者別の社員クチコミ

くら寿司株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
業務部、店舗スタッフ、統括リーダー 5~10年 退社済み(2020年より前) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

2.5

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

70 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

0 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
500万円 21万円 3万円 0万円 0万円

くら寿司の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 業務部、店舗スタッフ、統括リーダー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、くら寿司
いわゆる昔ながらの体育会系な考えが根強い。 少しずつ変えていこうとする向きもあるが、...

くら寿司の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 業務部、店舗スタッフ、統括リーダー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、くら寿司
給与制度: 賞与はなく、その分他企業同年代と比べて高いとしているが…疑問。 評価制...

くら寿司の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 業務部、店舗スタッフ、統括リーダー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、くら寿司
入社を決めた理由: 飲食関係の企業の中では合理的、数値を重視する傾向が強いと思われた...

くら寿司の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 業務部、店舗スタッフ、統括リーダー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、くら寿司
働きがい: 評価基準は明確であるし、人間関係の癒着的なものも少ない。ただ、かなり体力...

くら寿司の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 業務部、店舗スタッフ、統括リーダー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、くら寿司
体力的な問題、家庭関係などを考えておよそ不向き。女性の店長の数が極端に少ないあたりで...

くら寿司の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 業務部、店舗スタッフ、統括リーダー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、くら寿司
店長以上ともなれば休みの日に電話がかかってくるのは当たり前、店によっては休みの日に顔...

くら寿司の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 業務部、店舗スタッフ、統括リーダー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、くら寿司
労働人口が減少する傾向にあることは明白であるのに、それへの対策がなされずに、どころか...

くら寿司の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 業務部、店舗スタッフ、統括リーダー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、くら寿司
強み: 業界2位という地位。良くも悪くもワンマン社長のスピード感。事業展開が早い。 ...

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他の回答者の社員クチコミ(214件)

くら寿司株式会社

店長 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.1

接客 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.0

総合職 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.5

製造、製造部 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

2.6

製造 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

3.0

店舗スタッフ 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

2.8

営業本部、責任者、店長 在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.6

営業部 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.9

営業本部、本部社員 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.6

一般社員 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.1

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他