回答者別の社員クチコミ
ヤマザキマザック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計、課長級 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
ヤマザキマザックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、課長級、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキマザック
- トップダウンが強いです。 あるいは、部長クラスでもその上司たちの顔色を伺いながら開発...
ヤマザキマザックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、課長級、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキマザック
- 入社を決めた理由： 大学が愛知県内だったので、そのまま愛知に残りたく県内の会社を受け...
ヤマザキマザックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、課長級、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキマザック
- 働きがい： 基本的にコンプライアンス違反でもしない限り、クビにはなりません。 設計で...
ヤマザキマザックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、課長級、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキマザック
- 部署にもよると思いますが、仕事に支障の出ない範囲で、有休はある程度取ることができます...
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