回答者別の社員クチコミ
エス・ティー・マイクロエレクトロニクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタッフ部門 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
エス・ティー・マイクロエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スタッフ部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エス・ティー・マイクロエレクトロニクス
- イタリアとフランスの半導体企業の合併した歴史があるため、会社全体としてはヨーロッパの...
エス・ティー・マイクロエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スタッフ部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エス・ティー・マイクロエレクトロニクス
- 給与制度： 給与は電子電機業界の一般的な企業と比較すると高いと感じる。...
エス・ティー・マイクロエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スタッフ部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エス・ティー・マイクロエレクトロニクス
- 入社を決めた理由： 「前職からの年収アップ」と「チャレンジしたい仕事」であったため。...
エス・ティー・マイクロエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スタッフ部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エス・ティー・マイクロエレクトロニクス
- 成長・キャリア開発： 社員（特に若手）を体系的に成長させていくような教育システムは無...
エス・ティー・マイクロエレクトロニクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スタッフ部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エス・ティー・マイクロエレクトロニクス
- 残業は部門または直属の上司で変わる。有給休暇は8割消化を求められるため取りやすい。ま...
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