回答者別の社員クチコミ
株式会社コナミアミューズメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作部門プログラマー | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 40万円 -- 120万円 --
コナミアミューズメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制作部門プログラマー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コナミアミューズメント
- 給与制度： 最初は残業代のでる雇用形態だったが、入社3年目から裁量労働制に代わり、通...
コナミアミューズメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作部門プログラマー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コナミアミューズメント
- 入社を決めた理由： 製品のファンだったため 制作に関わりたくて志望した。 「入社理...
コナミアミューズメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作部門プログラマー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コナミアミューズメント
- 働きがい： ユーザーと直接触れ合うイベントや、SNSなどのリアクションを見て、自分の...
コナミアミューズメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作部門プログラマー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コナミアミューズメント
- 自身の成長を感じなくなったため。 また、退職金があるわけではなく、長く働くこと自体に...
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