回答者別の社員クチコミ
株式会社アイ・アールジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
アイ・アールジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイ・アールジャパン
- 社長とその側近の意向でコロコロ方針が変わる。 体育会系でどんどん人が入れ替わっていく...
アイ・アールジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイ・アールジャパン
- 評価制度：給与テーブルや評価方針・基準はない。ほとんど社長が決めている。...
アイ・アールジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイ・アールジャパン
- 入社を決めた理由： 職種や年収などの条件があっていたため。 「入社理由の妥当性」と...
アイ・アールジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイ・アールジャパン
- 働きがい： 確実に仕事をこなすことができれば裁量は広くやりがいがある。 成長・キャ...
アイ・アールジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイ・アールジャパン
- 正社員の女性は数人しかおらず、ほとんどが非正規雇用のまま退職になる。女性で出世できる...
アイ・アールジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイ・アールジャパン
- 普段のバランス調整がきくかは上司・部署による。繁忙期は非常に忙しく休日出勤が続くこと...
アイ・アールジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイ・アールジャパン
- 社長と側近の意向ですべてが決まり、人事や報酬も社長が決める。社長に気に入られれば役職...
アイ・アールジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイ・アールジャパン
- 強み： 競合がなく社会環境は追い風。 弱み： 会社の体制自体がしっかりしていない。...
アイ・アールジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイ・アールジャパン
- 他人からの提言を聞くようにされた方が良いと思います。...
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