回答者別の社員クチコミ
パイオニア株式会社（AV機器）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| LiDAR | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 440万円 -- -- -- --
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 LiDAR、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 人がよく優しい人が多い。手を動かせる人が少なく仕事はそういった人に集中しがち...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 LiDAR、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 給与制度： 年功序列。出世した直後の伸びは大きいが、そのままだとすぐに頭打ちになる。...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 LiDAR、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 入社を決めた理由： やりたいことに関する技術を持っていた。 「入社理由の妥当性」と...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 LiDAR、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 働きがい： 自力で成長できるなら業務の隙間時間等を使って成長可能。 成長・キャリア...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 LiDAR、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 特に男性だからとか女性だからと言って差は設けない。技術があれば女性であってもエンジニ...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 LiDAR、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 残業はしたければすれば良い感じで帰りたければ帰れるし、勿論した分の残業代は支払われる...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 LiDAR、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- 強み： 技術や過去の成功体験はあるので、勝ち方は知っていると思う。 弱み： 近年は...
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 LiDAR、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器）
- もう少しチャレンジングな給与制度にすべき。給与も賞与も本人のやる気と成果を元にドラス...
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