回答者別の社員クチコミ
イオン九州株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| バイヤー | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のマックスバリュ九州への回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
イオン九州の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のマックスバリュ九州への回答
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオン九州
- 入社を決めた理由： イオングループという大企業の看板に惹かれたこと。それ以外はない ...
イオン九州の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のマックスバリュ九州への回答
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオン九州
- 働きがい： 店舗チーフでいるうちは、自分の頑張り次第で数値が改善されたり、他のメンバ...
イオン九州の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のマックスバリュ九州への回答
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオン九州
- 最近はダイバーシティにも力を入れており、育児休暇等の取得率もあがってきているようにも...
イオン九州の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のマックスバリュ九州への回答
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオン九州
- 配属部署によって、かなり差があります。本社勤務は比較的残業少なく帰れたり、暦通り休ん...
イオン九州の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のマックスバリュ九州への回答
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオン九州
- 上からの指示は絶対という風習があり、風通しは決して良くない。 給料も一定のランクまで...
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