回答者別の社員クチコミ
株式会社創通
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロデューサー | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
創通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、創通 10年以上前
- チームは存在するが、あまり意味をなさず、各人は個人商店のように課せられた売上目標を達...
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創通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、創通 10年以上前
- 成長・キャリア開発： 20代前半で、成長を求めるのであれば、入社しても良いと思う。圧...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
創通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、創通 10年以上前
- 平日に何かをする事は不可能。終電まで働いても終わらない業務量。一人一人がプロデューサ...
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創通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、創通 10年以上前
- ■給与の安さ 定期昇給という制度がなかった気がする。 ■労働時間の長さ・業務...
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創通の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、創通 10年以上前
- 強み： ガンダムの権利元で安定的にライセンス料を得られる事、社員に還元せずに貯めた莫...
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創通への就職・転職を検討されている方が、創通の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（プロデューサー、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。