回答者別の社員クチコミ
パーソルAVCテクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 第五技術部、設計開発、主任技師 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 850万円 50万円 4万円 200万円 --
パーソルAVCテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 第五技術部、設計開発、主任技師、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルAVCテクノロジー
- 元々はパナソニック100%出資の子会社のため、質実剛健の古い企業文化である。...
パーソルAVCテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 第五技術部、設計開発、主任技師、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルAVCテクノロジー
- 給与制度： パナソニック同等（制度。各種手当）のため、年齢相当に貰える。 評価制度...
パーソルAVCテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 第五技術部、設計開発、主任技師、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルAVCテクノロジー
- 入社を決めた理由： パナソニックの子会社のため、パナソニック製品の開発に携われたから...
パーソルAVCテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 第五技術部、設計開発、主任技師、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルAVCテクノロジー
- 働きがい： パナソニックの新製品開発に関われるモチベーション 成長・キャリア開発：...
パーソルAVCテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 第五技術部、設計開発、主任技師、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルAVCテクノロジー
- ソフト設計など女性も多く、一部管理職にも就いている。働きやすい職場と思われる。...
パーソルAVCテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 第五技術部、設計開発、主任技師、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルAVCテクノロジー
- ワークライフバランスは調整しやすいと思う。...
パーソルAVCテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 第五技術部、設計開発、主任技師、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルAVCテクノロジー
- パナソニックの事業規模縮小により待機社員増加。職能として営業がなく現場の責任者が仕事...
パーソルAVCテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 第五技術部、設計開発、主任技師、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルAVCテクノロジー
- 強み： パナソニックの商品開発を通じて得たスキル、開発手法。 弱み： 但し、それ以...
パーソルAVCテクノロジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 第五技術部、設計開発、主任技師、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルAVCテクノロジー
- 離職者。休職者が多い現状をどう考え、次の一手をどう打つかの大方針を湿して頂けたら。...
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