回答者別の社員クチコミ
株式会社フジミインコーポレーテッド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 品質保証本部、品質保証、管理 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 630万円 30万円 2万円 240万円 --
フジミインコーポレーテッドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 品質保証本部、品質保証、管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジミインコーポレーテッド
- 一応既存の製品だけではこの先長くないという意識はある為、新規製品に力を入れていこうと...
フジミインコーポレーテッドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 品質保証本部、品質保証、管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジミインコーポレーテッド
- 給与制度： 基本給はそこまで多くない。 ただし、ボーナス支給額が非常に大きい為、会社...
フジミインコーポレーテッドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 品質保証本部、品質保証、管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジミインコーポレーテッド
- 入社を決めた理由： 会社の欲しい人材とマッチしたから。 「入社理由の妥当性」と「認...
フジミインコーポレーテッドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 品質保証本部、品質保証、管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジミインコーポレーテッド
- 成長・キャリア開発： 管理職が下の人間の仕事をきちんと見ようとしないので、基本的に目...
フジミインコーポレーテッドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 品質保証本部、品質保証、管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジミインコーポレーテッド
- 産休を取らせようとする会社の意思はわかるが、実際女性が産休を取った時、職場側に対する...
フジミインコーポレーテッドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 品質保証本部、品質保証、管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジミインコーポレーテッド
- 会社の金を使って無駄に社内イベントをやりたがる。...
フジミインコーポレーテッドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 品質保証本部、品質保証、管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジミインコーポレーテッド
- 組織が仕事をしない管理職を守り、まじめに働いている現場の人間を蔑ろにしたため。 偉い...
フジミインコーポレーテッドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 品質保証本部、品質保証、管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジミインコーポレーテッド
- 強み： 既存事業は圧倒的シェアなので強い。 弱み： 新規部門が成長出来ていない。...
フジミインコーポレーテッドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 品質保証本部、品質保証、管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジミインコーポレーテッド
- 未だに古い考えを持つ人間が権力を維持しており、社長自身も非常にやりにくいと見える。 ...
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フジミインコーポレーテッドへの就職・転職を検討されている方が、フジミインコーポレーテッドの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（品質保証本部、品質保証、管理、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。