回答者別の社員クチコミ
日本ハムマーケティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の日本ハム東販売への回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
日本ハムマーケティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日本ハム東販売への回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ハムマーケティング
- グループ会社化されている事もあり、本社の意向が強く反映される。 また、昔のルートセー...
日本ハムマーケティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日本ハム東販売への回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ハムマーケティング
- 給与制度： 数年前に変更があり、若手の給与ベースが上がった。 借り上げ社宅制度や、福...
日本ハムマーケティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日本ハム東販売への回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ハムマーケティング
- 入社を決めた理由： 食品業界最大手で安定が見込めると思ったため。 「入社理由の妥当...
日本ハムマーケティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日本ハム東販売への回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ハムマーケティング
- 働きがい： 若いうちに良い販売事例や業績を残せると、大きい得意先などをすぐに担当させ...
日本ハムマーケティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日本ハム東販売への回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ハムマーケティング
- 女性は転勤も少ないし、要望がかなり通る印象。 得意先は女性の意見を求めているし、会社...
日本ハムマーケティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日本ハム東販売への回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ハムマーケティング
- 休日も得意先からの電話が来たら優先して対応しなくてはいけない。 担当する得意先によっ...
日本ハムマーケティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日本ハム東販売への回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ハムマーケティング
- 転勤で単身赴任をしている上司がほとんどと言う話を聞き、給与体系的に割りが合わないと思...
日本ハムマーケティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の日本ハム東販売への回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ハムマーケティング
- 強み： 女性社員が増えたことにより、マーケティング力、新しい販売方法などをやり方によ...
日本ハムマーケティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の日本ハム東販売への回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ハムマーケティング
- 数量で売るのではなく、利益など金額を重視して売る方向にシフトするべき。高単価の商品を...
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日本ハムマーケティングへの就職・転職を検討されている方が、日本ハムマーケティングの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（総合職、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。