回答者別の社員クチコミ
青木フルーツ株式会社（旧：株式会社青木商店）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フルーツバー事業部、飲食、店長 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 17万円 0万円 5万円 --
青木フルーツ（旧：株式会社青木商店）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フルーツバー事業部、飲食、店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、青木フルーツ（旧：株式会社青木商店） 10年以上前
- 社員を思って下さる様子が都度伺えました。もう少し自分も頑張れるなら頑張りたかったとい...
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青木フルーツ（旧：株式会社青木商店）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フルーツバー事業部、飲食、店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、青木フルーツ（旧：株式会社青木商店） 10年以上前
- 給与制度： 契約社員も賞与があったことに驚いた記憶があります。正社員だともちろんもっ...
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青木フルーツ（旧：株式会社青木商店）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フルーツバー事業部、飲食、店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、青木フルーツ（旧：株式会社青木商店） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 全国イオンリテールグループに店舗展開していたため、福利厚生が手厚...
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青木フルーツ（旧：株式会社青木商店）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フルーツバー事業部、飲食、店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、青木フルーツ（旧：株式会社青木商店） 10年以上前
- 働きがい： 店長という役職に付き、当時若いながらも年上のパート、バイトさんをまとめる...
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青木フルーツ（旧：株式会社青木商店）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フルーツバー事業部、飲食、店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、青木フルーツ（旧：株式会社青木商店） 10年以上前
- 女性が多いため、非常に働きやすかったです。...
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青木フルーツ（旧：株式会社青木商店）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フルーツバー事業部、飲食、店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、青木フルーツ（旧：株式会社青木商店） 10年以上前
- 完全シフト制でなるべくパート、バイトさんの要望に沿ってシフト作成しなければと考えれば...
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青木フルーツ（旧：株式会社青木商店）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フルーツバー事業部、飲食、店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、青木フルーツ（旧：株式会社青木商店） 10年以上前
- やはり、店長＝自由に休めず、シフトも作成するとなると足りない日や時間には何連勤となろ...
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青木フルーツ（旧：株式会社青木商店）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フルーツバー事業部、飲食、店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、青木フルーツ（旧：株式会社青木商店） 10年以上前
- 強み： 契約社員でも店長へ昇格でき、誰でもチャンスがあること 弱み： 休みの組み合...
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