回答者別の社員クチコミ
パークタワーホテル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 料飲部、ホテル、チームリーダー | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 24万円 12万円 40万円 --
パークタワーホテルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 料飲部、ホテル、チームリーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パークタワーホテル 10年以上前
- 入社を決めた理由： 最高のサービスを学べる為 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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パークタワーホテルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 料飲部、ホテル、チームリーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パークタワーホテル 10年以上前
- 働きがい： 初めてのホテル業であれば 最高のサービスを学べる。世界のVIPを相手に接...
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パークタワーホテルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 料飲部、ホテル、チームリーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パークタワーホテル 10年以上前
- 現場には子供を育てながら働く女性はほぼ無に等しい、バックオフィスにのみ少しだけいる...
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パークタワーホテルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 料飲部、ホテル、チームリーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パークタワーホテル 10年以上前
- 有給を無理やりに取らされるため 急に2週間休みになったり 少なくても1週間休みが年に...
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パークタワーホテルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 料飲部、ホテル、チームリーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パークタワーホテル 10年以上前
- 仕事がきつい、残業が多すぎる、管理監督者になると残業の手当が出ない為 それをいいこと...
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パークタワーホテルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 料飲部、ホテル、チームリーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パークタワーホテル 10年以上前
- 強み： 質に高いサービスに定評があり、オーナー会社大手なのボーナスは最低金額は年に2...
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パークタワーホテルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 料飲部、ホテル、チームリーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パークタワーホテル 10年以上前
- いろいろ勉強になるので サービスを勉強するためにはベストな職場、ただしそれなりに忙し...
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