回答者別の社員クチコミ
京王バス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービスエンジニア | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の京王バス東への回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 -- -- -- --
京王バスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の京王バス東への回答
回答日
- 回答者 サービスエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京王バス
- 昭和からの年功序列・お堅い社風だと思って間違いない。...
京王バスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の京王バス東への回答
回答日
- 回答者 サービスエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京王バス
- 給与制度： 年功序列のためとにかく長期間在籍すると給与的なうまみが大きくなる。 反面...
京王バスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の京王バス東への回答
回答日
- 回答者 サービスエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京王バス
- 入社を決めた理由： 入社当事国内の経済が不安定だった時期だったため、交通系であり安定...
京王バスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の京王バス東への回答
回答日
- 回答者 サービスエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京王バス
- 働きがい： 年功序列のため長期間在籍すれば仕事内容に比べて給与待遇は良くなる。給与が...
京王バスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の京王バス東への回答
回答日
- 回答者 サービスエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京王バス
- 休日が交代制のため週休二日は確保されるが土日必ず休めるわけではない。また宿直勤務があ...
京王バスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の京王バス東への回答
回答日
- 回答者 サービスエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京王バス
- 職種変更により技術職から事務職になったため。...
京王バスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の京王バス東への回答
回答日
- 回答者 サービスエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、京王バス
- 強み： 交通系なので不況でも大きく傾く事がない。...
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