回答者別の社員クチコミ
高松建設株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタッフ職、管理職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
高松建設の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スタッフ職、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、高松建設
- オーナー企業特有のトップダウンに加え、複数の役員も同じようなトップダウンが行われてい...
高松建設の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スタッフ職、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、高松建設
- 評価制度： 評価のフィードバック自体がありません。 そのため、自分が良かったのか、悪...
高松建設の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スタッフ職、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、高松建設
- 部長以上には女性社員はいない 営業スタイルがエリア内を徒歩による完全飛び込み営業のた...
高松建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スタッフ職、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、高松建設
- 求められる役割が入社数か月後に大きく変わり、長く働いたり、将来キャリアを積んでいくこ...
高松建設の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 スタッフ職、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、高松建設
- 強み： 強烈なトップダウンのため、世の中の動きが予定調和・過去と変わらない環境であれ...
高松建設の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 スタッフ職、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、高松建設
- トップダウンのスタイルから、社員個々の能力や意欲を活かすスタイルをすれば、いままった...
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