回答者別の社員クチコミ
日本住宅パネル工業協同組合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計、営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 22万円 4万円 130万円 0万円
日本住宅パネル工業協同組合の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本住宅パネル工業協同組合
- もともと準公務員のような会社だったこともあり、社風は役所的な感覚があり、一般的な企業...
日本住宅パネル工業協同組合の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本住宅パネル工業協同組合
- 給与制度： 定時から2時間半までは、みなし残業として、毎月一定の残業代が付与されるが...
日本住宅パネル工業協同組合の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本住宅パネル工業協同組合
- 入社を決めた理由： 福利厚生がある程度充実していることや、東京ベースとした給与基準に...
日本住宅パネル工業協同組合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本住宅パネル工業協同組合
- 働きがい： ゼネコンではないため、特に公として当社の名前が出ることもない、そのため業...
日本住宅パネル工業協同組合の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本住宅パネル工業協同組合
- 女性は育休等取得できるので、問題ない...
日本住宅パネル工業協同組合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本住宅パネル工業協同組合
- 仕事量が多く、休日も電話対応等しなければならないので、仕事に重きを置いた生活となる...
日本住宅パネル工業協同組合の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本住宅パネル工業協同組合
- 社員1人に対しての仕事量が多いことと仕事の幅が広すぎること。 特に営業所勤務では1人...
日本住宅パネル工業協同組合の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本住宅パネル工業協同組合
- 強み： 歴史が長く、震災関係等、施工実績が多いので仕事についてはある程度の業界の信用...
日本住宅パネル工業協同組合の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本住宅パネル工業協同組合
- 社員1人に対してのサポート体制を充実させること、仕事についての裁量を各自で行えるよう...
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