回答者別の社員クチコミ
那須電機鉄工株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造、製造部門、一般職 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の会津碍子への回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 17万円 1万円 35万円 --
那須電機鉄工の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の会津碍子への回答
回答日
- 回答者 製造、製造部門、一般職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、那須電機鉄工
- 東北電力の関連企業であること。 ことあるごとに電力基準である。 昔ながらの町工場の雰...
那須電機鉄工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の会津碍子への回答
回答日
- 回答者 製造、製造部門、一般職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、那須電機鉄工
- 給与制度： 東北電力に準ずる基準であるが、いかんせん低い。 評価制度： 上司に好か...
那須電機鉄工の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の会津碍子への回答
回答日
- 回答者 製造、製造部門、一般職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、那須電機鉄工
- 入社を決めた理由： 当時の教員の紹介...
那須電機鉄工の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の会津碍子への回答
回答日
- 回答者 製造、製造部門、一般職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、那須電機鉄工
- 働きがい： 昔はあったが今はない。 成長・キャリア開発： 教育制度が整っていないた...
那須電機鉄工の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の会津碍子への回答
回答日
- 回答者 製造、製造部門、一般職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、那須電機鉄工
- 育休制度が整っており女性には優しい。 最近は育休および時短が詳しく明記されるようにな...
那須電機鉄工の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の会津碍子への回答
回答日
- 回答者 製造、製造部門、一般職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、那須電機鉄工
- 職場によるが、比較的取れていると思う。 取れないところは悲惨な状態である。 特定の人...
那須電機鉄工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の会津碍子への回答
回答日
- 回答者 製造、製造部門、一般職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、那須電機鉄工
- 年収が低いところ 会社としての安定性 人間関係 キャリア形成が出来ないから...
那須電機鉄工の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の会津碍子への回答
回答日
- 回答者 製造、製造部門、一般職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、那須電機鉄工
- 強み： 東北電力の関連企業であること。 弱み： 政治情勢よっては電力共々倒れる恐れ...
那須電機鉄工の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の会津碍子への回答
回答日
- 回答者 製造、製造部門、一般職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、那須電機鉄工
- 若手をもう少し大事にしていかないと今後は厳しくなると思う。 年収も下がる一方なのでモ...
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