回答者別の社員クチコミ
富士急行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 接客業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
富士急行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 接客業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士急行
- ジョブローテーション制度を導入し、頻繁に異動が発生するが、個人個人のキャリアを考えて...
富士急行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 接客業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士急行
- 働きがい： 山梨県内はもとより関東エリアを代表する観光リゾートを運営しており年間を通...
富士急行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 接客業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士急行
- 接客業のため土日や祝日、年末年始、お盆などの世間が休みの時は仕事となる。ただし振替の...
富士急行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 接客業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士急行
- 現職での実績や評価に関わらず、昇格のテスト、人事部、社長との面接でのみ昇格が決定する...
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